辞职后暂时不工作社保怎么办， 社保很重要，入职后公司会为其缴纳，但如果离职，会暂时停缴社保，影响很大。辞职后暂时不工作社保怎么办？
辞职后暂时不工作怎么办？
1.如果员工离职后找不到工作，可以以灵活就业的形式参加社保，否则社保缴纳会中断，影响社保待遇的享受。
2.以灵活就业形式参加社保。申请时只投保养老保险和医疗保险，不投保生育、工伤和失业保险。以养老保险为例。申请时需要携带：户口本(户口本)及其复印件、身份证、解除劳动合同证明、就业证明、社区失业证。
有了这些材料，在人才交流中心开具业务转介绍信，转档案，然后交保险费。
辞职后社保怎么处理
1.离职员工应将离职申请表交由相关负责人签字。部门负责人及以上必须由总经理签字。
2.员工的负责人应取走员工的工作证、手册和办公用品。
3.财务部检查离职员工及公司是否有财务欠款(包括借款项目及出差报销)，有欠款当场支付，无欠款由部门负责。财务部门将在免税手续表上签字供您确认。
4.离职员工在离职手续上取得所有必要的签名后，人事行政部将向员工发出解除合同函。
5.去社会保险经办机构终止社会保险关系，封存职工公积金。离职员工如需转移公积金，人事行政部将根据其提供的新账户进行转移。
6.人事行政部将对离职员工的档案进行再次归档，同时结清工资。
边肖总结：辞职后不做社保了怎么办？我先介绍到这里。你明白了吗？辞职的话需要把社保处理好，以免影响自己的基本利益。
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