2022年产假是158天还是98天， 产假是大多数人关心的问题。毕竟生孩子对女性的健康会有很大的影响，需要足够的时间来恢复。以及2022年产假是158天还是98天。
2022年产假是158天还是98天？
根据相关法律规定，目前全国大部分地区产假为158天。要知道，国家规定产假为98天，而为了更好的促进生育，各省市将产假延长至60天，共计158天。
产假有什么相关规定？
1.产假是指女性服务人员在分娩前后的休假福利，是对女性服务人员的一种保障，也是女性身心健康重要性的体现。新的产假增加政策还旨在让妇女在分娩后有足够的时间恢复，以确保分娩后的充分恢复。
2.女职工法定产假为14周以上，其中产前15天，难产期间15天。每多生一个孩子，产假增加15天。流产不满4个月的，享受15天产假；流产四个月以上的，享受42天产假。
3.符合晚婚晚育条件的职工，额外享受30天产假。剖宫产，98天增加15天。晚婚晚育的，在98天的基础上增加30天。怀孕7个月以上的，经申请，单位批准，可以休两个半月产假。
4.随着二孩的开放，产假天数也发生了变化。从之前的98天到128-158天。对于生活在广东、甘肃、黑龙江、河南等省份的母亲来说，产假长达近6个月，藏族母亲甚至可以休年假。
5.产假工资的80%。怀孕7个月以上，经本人申请，公司批准，工作许可，可以休两个半月产假。在一些地方法规中，用人单位会批准休假，工资按员工当年实际月工资的80%支付。
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