单位以工作太忙为由不批年假员工能申请补偿吗，支付宝蚂蚁新村小课堂每日一题中，2022年9月14日的专业知识题问的是“员工因工作太忙，公司不批准带薪年假可以申请补偿吗？”公司不批准年休假可以申请赔偿吗？好啦，下面就和小编一起来看看吧！
问：用人单位以工作太忙为由拒绝给予年假。员工可以申请赔偿吗？
选项： 否、是
答：可以，单位因工作需要无法安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。但是，职工应休年休假天数，用人单位应当按照职工日工资收入的300%支付未休年休假工资。单位不按照本条例规定安排职工享受年休假、发放年休假工资的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门责令停业整顿。并责令限期改正。逾期不改正的，责令单位除支付年休假工资外，还应当按照年休假工资数额向职工额外支付补偿金。
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