兰兰入职3个月后发现怀孕公司是否可因需裁员与其解除劳动合同，支付宝蚂蚁新村小课堂每日问答中，木兰关爱小课堂2022年8月17日提问“如果兰兰在加入公司3个月后发现自己怀孕，公司是否可以因裁员而解除劳动合同”如果需要的话？”下面就和小编一起来看看吧！
问：兰兰进公司三个月发现自己怀孕了。公司可以因裁员而解除劳动合同吗？
选项：是、否
答：不能。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （四）女职工在劳动期间怀孕、分娩或哺乳期。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
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