实习是开启职业生涯的第一步,从“象牙塔”到办公室,是人生的重要的转折,帮助大学生“起好步”,平安私人银行打造的“新锐实践计划”成为客户子女实习的最大助力。
今年暑假,平安私人银行“新锐实践计划”暑期场如约上线,在这里,不仅有国内顶尖公私募基金公司、私人银行、公益基金等实践机会,更有平安私人银行教育顾问贴心、暖心的服务,从简历投递、面试安排、岗位甄选,到职业规划,全流程、专业的陪伴大学生走好职业生涯的第一步。
升级权益服务后的平安私人银行,将子女教育作为王牌权益进行重点打造,结合客户子女在每一个教育十字路口的需求,整合境内外优质教育资源与力量,助力客户子女教育,从每个阶段的需求痛点、每个项目关键节点出发,提供客户真正需要的服务方案。
关键节点的贴心陪伴与专业指导
自6 月上线以来,“新锐实践计划”暑期场深受欢迎。经过简历筛选、面试,已有超60位实习生匹配到心仪的岗位。这60名实习生面试成功的背后,每一步都有平安私人银行的护航。
首次面试没有经验的“萌新”兰同学对于实习面试一筹莫展,该怎么准备简历?会遇到什么问题?让他非常焦虑。在了解到他的痛点后,平安私人银行教育顾问陪伴了他整个入职准备环节。除了协助修改简历、准备模拟问题、面试注意事项等常规准备,教育顾问还为他准备目标公司的介绍,投资风格、基金经理的理念等资料,让他更加全面地了解公司以及未来的工作环境。
实习并非只是毕业生的需求,才大一的张同学非常有危机意识,他也希望在暑假期间能够尽快接触到工作环境,提速提升自己。但是由于年龄太小,在候选人中不占优势,他面试了很多家公司都没有通过。针对他的问题,平安私人银行教育顾问挖掘他的优势,比如人在上海本地,可以接受长期实习,专业为上海交大设计学院,适合做基金公司营销材料等,在整理孩子的核心优势后,与基金公司沟通,最终帮助张同学成功面试。
即便已经在公司实习,平安私人银行的服务也从不缺位,实践过程中一对一导师,平安私人银行教育顾问安排双周导师为孩子们制定打分表,孩子们填写实习感想,再由导师打分,及时了解和解决孩子在实践过程中的问题,帮助他们高速成长。
非常充实、职业目标更加清晰、导师给到很多指导和建议、充满新鲜感……不少同学在实习过程中写下自己的真情实感。每次“新锐实践计划”活动结束后,都能获得孩子和家长的好评。
高效、全流程服务模式助力大学生职业“开挂”
平安私人银行“新锐实践计划”为孩子们提供头部金融机构实践,有机会获取实践证明、推荐信等,提升个人竞争力,为未来求职、升学添砖加瓦。
经过多年的实践与积累,平安私人银行“新锐实践计划”已经形成了一套涵盖全流程、赋能就业以及树立职业理想的体系化服务模式。
在平安私人银行全流程服务模式上,孩子们在简历投递、面试安排、入职安排、实践跟进、实践离职整体活动流程中,均有平安私人银行教育顾问专人负责衔接,协助学员的初次社会独立探索;在甄选实践岗位,赋能大学生就业上,帮助孩子们甄选银行、基金等优质实践岗位;面试环节上,教育顾问们为孩子提供面试要素备忘等辅助,在职场中帮助学员积攒社会经验,协助学员更好迈出就业的第一步。
“新锐实践计划”并不是仅仅提供一次实习机会,而是侧重在孩子的成长提升上,帮助他们树立职业理想,不少孩子反馈在实践过程中得到了很多成长:一方面真实体验了工作环境,了解职场规则;另一方面,学到了实际的技能,比如披露书、大数据挖掘、行业研究课题等。通过一个暑假的时间,很多孩子更加确定了职业发展的路径,确立了职业理想,将会在学业上更进一步,努力达成自己的目标。
大学生就业成为社会关注的焦点,也是毕业生的痛点,一直以来,平安私人银行在业务创新与开展上,始终在履行社会责任和切实服务客户上“一肩担两边”,“新锐实践计划”正是基于此出发,每年通过专场活动搭建青年人才与社会的桥梁,帮助企业寻找人才,也助力孩子在实习中汲取营养,向上生长。
