五险一金有哪些，五险一金是指社会保险和住房公积金的缴纳，涉及到养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金六个方面。这些保险都是由个人和单位共同缴纳的，个人需要承担一部分，单位也需要承担一部分。
五险一金有哪些
具体来说，养老保险对于在职人员来说是最为重要的一项保险，也是缴纳时间最长的一项。缴纳养老保险的时候，个人需要交纳养老保险费，同时单位也需要为员工交纳养老保险费。养老保险是一种长期储蓄制度，通过缴纳一段时间的保险费，以后在退休后就可以领取到养老金。
医疗保险是为了解决医疗费用过高的问题而设立的。在缴纳医疗保险的时候，个人和单位也都需要承担一部分责任。当个人需要看病的时候，可以通过医疗保险来报销一部分医疗费用，减轻个人的经济负担。
失业保险是为了解决失业时的经济问题而设立的。个人在缴纳失业保险的时候，可以获得一些失业金来维持生活。同样，单位也需要为员工缴纳失业保险费。
五险一金有哪些（五险一金全都由个人自己交吗）
工伤保险是为了解决在工作中受到意外伤害而引发的经济问题而设立的。工伤保险费用由个人和单位共同缴纳，单位在员工因工伤而引起的医疗费用、工伤津贴等方面承担责任。
生育保险是为了解决生育时的经济问题而设立的。个人和单位都需要为生育保险缴纳费用。在怀孕、分娩和产后恢复期间，个人可以获得一定的生育津贴，帮助缓解经济压力。
至于住房公积金，是为了解决购房问题而设立的。住房公积金是每个月从个人工资中扣除一定比例的金额，以及单位为员工缴纳的金额，用于购房或者偿还房贷。住房公积金是个人的储蓄，可以在购房时使用。
五险一金有哪些，综上所述，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险都是个人和单位共同缴纳的，个人需要承担一部分，单位也需要承担一部分。所以说，五险一金并非由个人自己全额交付。
